北京市各级机关2022年度考试任命公务员笔试结果于2022年1月10日宣布，考生可在北京市人事考试通用平台、“北京人社”微信民众号和北京人社APP查询。

　　今年划定及格分数线时，既思量到新任命公务员必须具备的基本素质，又兼顾了差别层级机关招考职位对公务员能力的差别要求，对市级、区级、乡镇街道下层、艰辛边远地域乡镇街道下层职位接纳分层划线的要领，劈面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，各种职位详细及格分数线如下：

　　一、普通职位

　　1。市级机关普通职位的及格分数线为：行政职业能力考试满60分，且总分满110分；

　　2。区级机关普通职位的及格分数线为：行政职业能力考试满60分，且总分满105分；

　　3。乡镇街道下层普通职位的及格分数线为：行政职业能力考试满60分，且总分满100分；

　　4。艰辛边远地域乡镇街道下层普通职位的及格分数线为：行政职业能力考试满55分，且总分满95分。

　　二、退役大学生士兵职位

　　1。市级机关退役大学生士兵职位的及格分数线为：行政职业能力考试满60分，且总分满105分；

　　2。区级机关退役大学生士兵职位的及格分数线为：行政职业能力考试满60分，且总分满100分；

　　3。乡镇街道下层和艰辛边远地域乡镇街道下层退役大学生士兵职位的及格分数线为：行政职业能力考试满55分，且总分满95分。

　　三、面向残疾人职位、特殊职位

　　面向残疾人职位和特殊职位的及格分数线为：行政职业能力考试满55分，且总分满95分。

　　四、公安机关人民警员职位

　　公安机关人民警员职位及格分数线根据职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。

　　北京市公务员局

　　2022年1月10日