文章经授权转自民众号：亿欧网 (ID：i-yiou)作者：小北

“你能不能不要那么高调？能不能不要一天换一套衣服？说话能不能别那么高声，能不能像个女生一样温柔一点？”以前在公司上班的时候，张苏敏时常被身边的人这样要求。到了二十七八岁的时候，怙恃又开始催婚，给她摆设相亲。 

但从小在西部长大的她天生就是个不喜欢被摆设的“狂野女孩”。为了逃避这些条条框框，她去美国读了MBA，回国后建立了自己的消费品牌。 

事业小有所成的同时，她也没延长婚姻和家庭。有身时见完客户肚子疼，直接跑去医院生孩子，生完孩子的第二天她闲不住，又开始处置惩罚事务。 

不是每个女孩儿都要活成张苏敏的样子，可是如果不给自己设限，女孩儿可以活成什么样子？

不安于心田的躁动 

中专卫校结业后，徐早霞先后做过护士、护士长、社区医院的行政治理。但一天用两个小时就可以完成的行政事情对她来说太没挑战性，骨子里爱折腾的她想着做点什么。 

正佳一次去上海帮同学探望亲戚，她第一次看到这样的场景：三室一厅的房间里塞了30多小我私家，地上满是随意扔放的利便面盒、缠绕的充电线。不仅脏乱差，还存在许多宁静隐患。 

“想为他们提供一个宁静、整洁的寓所。”怀着这样的初心，她脱离医疗体系，先做了加盟求职旅社，2014年建立了安歆团体，专注于为都会“下层奋斗者”打造宁静整洁的公寓，是海内最早开展企业员工住宿服务的运营商。 

至今，安歆公寓已在全国25个都会拥有超250家门店，超15万张床位，为近50万企业员工提供寓所，先后获得启明创投、嘉御基金、凯雷投资等共计数亿元的融资。2020年5月，徐早霞还成为湖畔大学第六期的学员。

后排左七为徐早霞

3月3日，极米科技在科创板上市，上市首日涨幅超300%，市值达265亿元。只管已经脱离极米，但应姗姗照旧被邀请去了敲钟现场。

2019年，生在北京、家在北京的她，毅然“脱离”丈夫和两个孩子，独自去往成都加入极米担任CMO一职。

此前她的事情履历更多是在世界500强的外企做品牌治理和计谋并购，厥后有时机做了一段时间投资，在这个历程中她感受到中国科技创新的繁荣。“一其中国科创品牌最佳的时代，这个时代是一去不复返的，我不能辜负时代。” 

任极米CMO期间，她资助极米构建了系统化的用户洞察和运营体系、塑造了极米的品牌形象、协助举行战略计划。 

她将这种状态归纳综合为“富厚的纯粹”：纯粹是指全情投入，都会距离加上疫情的阻隔，她回家的次数屈指可数，这也让她得以毫无杂念、专心致志地做事；富厚是投入情感、投入精神、收获发展的富厚水平。

应姗姗在极米科技上市现场 

2021年2月11日，奈雪的茶向港交所递交上市申请，随之引来更多的媒体关注。在一些报道中，CEO彭心被写成“为了创业嫁给了一个老头”，甚至在百度搜索奈雪的时候，还会泛起“奈雪赵林年事”这样的词条。

但回忆起创业初衷，彭心只是想要“开创一种全新的茶饮体验”。 

2014年，奶茶的行业形态就是街边十平、二十平，价钱几块、十几块的街边小店。甚至在彭心说要创业做茶饮的时候，有人问：“是开茶室吗？”

“我其时希望能够突破奶茶的这种低端形象，把喝奶茶做成一种时尚的生活方式，让各人认识到原来喝奶茶也是可以很优质、很康健的。

奈雪的茶CEO彭心 

建立奈雪的历程中，彭心遇到了业内前辈赵林，时常向他请教问题，两个志同道合的人最终走到了一起。 

停止2021年2月5日，奈雪的茶已经在全国及外洋拥有凌驾500家直营门店，已往两年营收均超20亿元。

不安于心田的躁动，有突破成规的勇气，这些女孩儿活出了另外一种人生：女性创业者。

但创业这件事，仅仅有突破的勇气是远远不够的。

残酷中逐渐坚韧

“我在投资女性创业者的时候会更审慎。”作为君盛投资的首创人、董事长，自己也算是一家创业公司的CEO，亲身履历让廖梓君对女性创业的艰难有更深刻的明白。 

2003年股权分制革新大潮的前夜，她建立了君盛投资。至今君盛累计治理资金规模超100亿元，已投资的企业凌驾100家，其中通过IPO、并购、借壳退出的近45家，退出率约60%。 

也正是这18年的创业、投资履历，让她体验到创业的残酷。“我常年是在重压之下渡过的，投资行业时时刻刻都需要你做重大决议，你天天都需要决议向左照旧向右，某个项目是深入尽调照旧不值得浪费时间，尽调完要决议投照旧不投。” 

而阅人无数让她对创业有更深的洞察：“创业就是一场超通例、超负荷的马拉松角逐，创业者时时刻刻都可能碰面临断粮断水、产物受阻、现金流断裂、团队焦点成员去职等难以想象的难题。这些都需要杀伐坚决，女性的细腻敏感在抗住这种残酷的压力，这种风霜的磨砺上会更艰难一些。”  

一份来自《中国企业家》智库的数据显示，停止2016年底，在全球主要股票市场（上海、深圳、香港、纽约、伦敦）上市、市值凌驾千亿的中国公司共有86家，其中女性担任董事长或CEO的仅有4家；市值500亿以上、1000亿以下的96家中国上市公司中，董事会成员中女性比例仅为9.77%，女性高管比例为11.92%。 

这种残酷张苏敏确实体验到了。 

创业初期，公司的另外两位合资人由于意见分歧导致难以和谐的矛盾，她必须在两个合资人之间做出选择。 

“这是我人生第一次开除一小我私家，其时基础说不出这个话来，但又不得不去做。”事情解决后，她连忙冲到茅厕哭了一场，“在回家的路上也止不住哭，为了不把情绪带给家人和孩子，我记得特别清楚其时在一个很大的停车场里，使劲调整了十多分钟的情绪之后才回家。” 

但在履历过太多大巨细小的难题之后，张苏敏变得强大了。厥后在一位团队Leader带走了一个小团队的时候，她也只是与合资人相视苦笑，相互勉励。“创业就像是在黑黑暗探索，灼烁一直在前方若隐若现，但不知道什么时候能见到。先相信，再实现。” 

彭心也以为自己越来越坚韧了。 

创业初期，仅仅是因为门店客人太多忙不外来，她就会一连几天失眠、吃不下饭，甚至还去看了医生。而到去年，因为疫情线下门店无法开业、公司没有收入的时候，她反而很平静，只是开会解决问题。 

“自己回首下来发现这就是一个不停解决问题的历程，老问题解决了，又不停迎来许多新问题，永远有解决不完的问题。创业这条路上压力和挑战是常态，唯一能做的就是接受。当适应了这种状态后，就不会被情绪所影响，反而能够享受这个历程，专注于把每一步都走佳。” 

在建立亲子生活综合服务平台爸妈营之前，赵婷婷是一家互联网公司的产物和市场总监。 

创业带给她最大的改变是从easy模式到hard模式。“之前在打工状态，我只需要做佳自己的事，不需要动太多头脑。而创业之后，当意识到自己是CEO的时候，我有了全盘意识，对整体战略思考的深度是前所未有的。”

可强大，也可柔软 

坚韧、心田强大，是每个经由创业历练后的女孩儿都市具备的素质。但如果就这样将她们“标签化”，就太低估了这份敢于突破成规的勇气。 

在创业中可强大，同时也可柔软。 

最柔软之处，或许是当回到母亲这个角色的时候。选择创业的女性一定要在事情上支付更多的时间，在没有更多时间陪同孩子的时候，提升陪同的质量、为孩子树立一个佳模范成为她们配合的选择。 

创业后确实很少有时间陪同孩子，但赵婷婷庆幸自己的创业正佳与教育相关。

爸妈营是一家一站式中产亲子生活平台，为0-16岁孩子爸妈提供教育、旅行、购物的免费资讯、特惠闪购、亲子垂直社区等服务。当年赵婷婷就是因为想为孩子查询亲子相关信息，却发现没有一家能够提供一站式亲子服务的平台，于是建立了爸妈营。 

在做爸妈营的历程中遇到佳的资源，她都市带着孩子一起去体验，公司在评测一些教育产物的时候，也会让自己的孩子先实验。“相比花了几多时间给孩子，更重要的是花了几多高质量的时间给孩子，给了他几多学习发展的资源。”

赵婷婷在陪孩子 

彭心则在一次饭局中意识到为孩子树立模范的重要性。 

有一次彭心请朋侪一家用饭，回家之后朋侪的两个女儿问：“今天用饭的阿姨是谁呀？”在得知彭心是一家企业的老板后，两个女孩儿惊讶地说：“原来女生也可以做老板！”谁人时候彭心就意识到，自己可以给孩子树立一个模范。

徐早霞有一个10岁的儿子，她也希望自己能成为儿子的模范。“首先我要让他知道，努力拼搏才气有更佳的生活，他会把妈妈当成一种标杆，也以为努力才气获得一切，我以为这种精神的气力远远大于无效的陪同。” 

在投资中杀伐坚决，但在生活中廖梓君也有许多小喜好，好比烹饪、设计和滑雪。她自己设计家里的装修，还拿过三次室内设计大奖。疫情期间有了更多在家的时间，她就变着名堂做菜给一家人吃。

廖梓君在滑雪

结语

克日，日本乒乓球名将福原爱仳离的事情沸沸扬扬。当年驰骋球场的全国冠军，退役之后选择回归家庭。 

东京富士电视台曾跟拍了福原爱24年，福原爱四岁那年导演组第一次遇到她时，就决议一直跟拍下去。 

24年后，已经28岁的福原爱问导演：“为什么是我呢？” 

“因为你一直坦率地、一心一意地打球，谁人容貌，异常耀眼。” 

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