本站 2月26日消息（刘文轩）春节后紧接着春季求职招聘岑岭期，58同城近期公布《2021年返城就业调研陈诉》，从年事、都会、行业、薪资等维度描画了年后返城就业情况。数据显示，年轻人更爱换事情，相比90后95后，80后事情相对稳定；广州职场人换事情频次偏多，83%的广州职场人有换事情履历，成都成为职场人换事情首选的新一线都会；IT行业是春节后职场人首选行业，其次是金融行业，人事/行政/后勤行业。

58同城《2021年返城就业调研陈诉》显示，75%职场人有过换事情履历，换事情是绝大部门“打工人”的配合履历。其中，广州职场人有换事情履历的人群占比高达83%，天津职场人换事情比例为63%。由于广州是一线都会，经济蓬勃、人才流动频繁、劳动者看法更为开放，因此换事情的职场人较多。相比之下，地处内陆的天津职场人更守旧，愿意在固有岗位上做“时间的朋侪”。

受都会生长速度影响，春节后，众多新一线职场人转战一线都会，其中56%的职场人看重“都会生长速度”，倾向于“陪跑”高速生长的都会。有25%职场人选择回家乡生长，其中绝大部门是为了回家照顾怙恃、尽后代孝道。也有不少职场人因为家乡生活压力小、离家人朋侪近、人脉和资源广，而愿意放弃大都会的待遇和前景，在竞争与清闲中寻找平衡点。

58同城《2021年返城就业调研陈诉》数据讲明，在2021年职场人愿意换事情的新一线都会中，成都和重庆划分以29%、18%的占比排名第一、二位，可见成渝都会群是职场人心中的就业乐园。

其中，97%的职场人认为成都事情情况佳，50%认为当地生长速度快；92%的职场人认为重庆事情情况佳，45%认为当地生长速度快。素有“天府之国”之称的成都，2020年地域生产总值超1.7万亿，是国家重要的高新技术工业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽，同时还因久负盛名的“慢生活”，成当下职场人求职热门都会。

58同城《2021年返城就业调研陈诉》还讲明，春节前，职场人从事的TOP3职业为盘算机/互联网/通信、人事/行政/后勤、生产治理/研发；春节后，盘算机/互联网/通信仍然是换事情职场人的首选，其次是金融行业，以及人事/行政/后勤、美术/设计/创意。由于IT行业生长势头迅猛，业内平均收入高、生长前景辽阔，因此倍受职场人青睐。而“多金”的金融行业，招聘需求较大的人事/行政/后勤，也是职场人憧憬的事情行业。

在换事情的职场人中，40%认为薪资太低，37%表现事情生长前景不乐观。而职场人换事情思量因素的TOP3是薪资水平、小我私家生长和行业前景。这讲明，薪酬待遇是维系职场人放心事情的首要因素，而当职场人从入门“小白”到历练了一段时间的“打工人”后，发展空间和行业前景也十分要害。

58同城《2021年返城就业调研陈诉》还显示，27%的职场人倾向于换事情到资深本土企业，26%愿意去有生长潜力的创业公司就业。在换事情的职场人心目中，资深本土企业稳定且能照顾家庭，创业公司有生长前景能获得更久远的未来，都是换事情时的优先选择。

从薪资角度看，春节前，职场人士薪资集中在5000-20000元之间，平均薪资为10874元。春节后，换事情“打工人”的期望薪资平均为15569元，是春节前的1.4倍。其中，高级员工和中层治理者的期待薪资是现有薪资的1.5倍，而低级员工则到达1.7倍。可见，处于职场起步阶段的低级员工对“涨薪”有更大期许，希望迅速实现收入翻番。

58同城《2021年返城就业调研陈诉》从年事维度对换事情职场人举行了描画，其中换事情的职场人多集中在21-30岁，95后换事情频次较高，53%的95后有换事情履历；而80后换事情频次较少，仅23%有换事情履历。这意味着职场上“初生牛犊不怕虎”，年轻人更能跳出眼前的舒适区，换个岗位闯一闯。

从理想的行业来看，90后、95后期待换事情去IT行业，80后更青睐金融行业。由于IT行业的技术性较强，需要更多时间学习新知，90后、95后精神充沛、知识结构较新，因此更能胜任IT行业的岗位。而80后有养家生活的压力，因此更倾向于去收入水平较高，又倚重于履历、人脉的金融行业生长。

58同城《2021年返城就业调研陈诉》显示，关于换事情的主要原因，差别年事段职场人的理由也不尽相同。其中，52%的95后因为薪资低而换事情，划分有38%和39%的90后、80后由于事情生长前景欠好而想换事情。这讲明，与职场前辈的90后、80后相比，高收入对95后的事情驱动性较强。

2021年，47%的95后期待去大公司生长，45%的90后期待技术提升，38%的80后希望升职。可见，90后越发注重自身职业能力的提高。80后和90后对“事情上升，有奔头”有更高的期待，年事较大的职场人更希望事业有成，在职场上实现获得感、成就感。