“我打算学以致用，将课堂的故事向企业员工宣讲，让员工更多地参与到东莞建设，和东莞一起进步。”有料又有料的东莞企业员工文明共享计划·企业思政课培训相继走进万江、东城、谢岗、常平等镇街，为种子讲师、城市文明执行官送上“心灵大餐”。
截至11月26日，东莞市文明办组织思政课培训导师已前往25个镇街开展企业思政课线下培训。
企业思政课是东莞“企业员工文明共享计划”的一项重要内容。自今年7月启动以来，东莞“企业员工文明共享计划”在个别镇街先行试点的基础上，通过自上而下推动，整合各方力量，迅速在全市铺开文明共享的热潮。
“企业员工文明共享计划”旨在通过提升广大企业员工、产业工人的文化权益和文明体验，推动服务资源下沉，进一步满足广大企业员工对美好生活的新期待，促进企业员工精神富有，实现物质文明和精神文明相协调，推动东莞千万人口与城市深度融合、共生共荣。
万江
“欢迎大家来到万江街道市民文化服务中心，我们所处的这栋建筑是由上海世博会中国馆的设计者何镜堂院士设计的，大家知道吗？何镜堂院士也是我们万江的大汾人，是万江的骄傲。这里同时也是万江新八景之一的’书山有径’，今天我们在‘书山’上开展的思政课，相信定能取得真经！”
11月22日，万江街道新时代文明实践中心、宣教文体旅游办、经济发展局联合举办东莞企业员工文明共享计划·企业思政课（万江专场）。
此次课程邀请了国家二级职业指导师、国家二级心理咨询师、生涯规划师向彬为大家授课，通过分享“打工人”故事，与大家探讨剖析个人成长的底层逻辑，以及个人成长与企业成长和城市成长的层层递进、相辅相成、共生共荣的关系，通过小组演练、教学辅导帮助学员打通了从理论到实践的“最后一公里”。据悉，参加此次企业思政课的学员是由万江街道经发局精心挑选的10家试点企业的种子讲师。
接下来，导师将继续为万江的种子讲师进行“1对多”线上辅导，而经过培训的种子讲师将在各自企业开展宣讲，把所学所得带回企业，让东莞这座文明包容的城市为所有企业员工的成长赋能。
课后，万江宣教文体旅游办负责人为企业授“东莞市新时代文明实践点”牌匾、赠书，并为城市文明执行官颁发聘书。
谢岗
11月25日，东莞企业员工文明共享计划·企业思政课谢岗镇专场活动举行，来自辖区10家试点企业的文明种子讲师、城市文明执行官等参加活动。
活动邀请了国家人力资源管理师李洁进行主讲培训。李洁围绕“文明共享 赋能成长”主题，通过讲故事的方式，给现场文明种子讲师们传递了向上向善正能量。同时，向与会人员讲授如何讲好故事的方法、技巧、注意事项，用面对面互动游戏的方式让大家在互动中相互学习，增进交流，实现共同进步。
“故事主人翁在艰苦的条件下，能够去触发这种自立自强的精神，觉得值得学习，接下来会宣导企业员工，发挥这种自立自强的精神，把本职的工作做好，为企业和社会赋能。”企业代表明奇斌表示。
企业代表刘锦燕也表示，接下来会把学到的东西带到企业去，让企业员工一起学习成长，发扬向上、向善的文明精神，让企业发展更强大。
东城
11月26日，东莞企业员工文明共享计划·企业思政课东城街道专场举行，来自12家企业的文明种子讲师和城市文明执行官等参加了这一场别开生面的思政课。
思政课培训导师向彬围绕“文明共享、赋能成长”主题，用生动的语言讲述着平凡人不平凡的故事，并分析他们成长的逻辑以及个人成长与企业成长、城市成长的关系，传递正能量，激励企业员工继续砥砺前行。培训过程中融合互动游戏环节，寓教于乐。
在讲师培训环节，培训内容包括形体形象管理、声音表达技巧、故事讲述方法和上台心理调节等。
现场各企业文明种子讲师以及城市文明执行官互相分享个人的奋斗故事，共同探讨未来如何继续突破自我，共同进步。
莞邑百姓宣讲员王晓芳，“ 老师分享故事让我们做实践演练，通过体验互动的环节，让我们分享自己的感想，收获特别大，课堂生动有趣，一点都不枯燥。作为东城街道莞邑宣讲团的一名成员，我会在今后把所学的知识运用到宣讲过程中，传播更多正能量。”
企业思政课种子讲师吴雨芳，“我打算学以致用，将课堂的故事向企业员工宣讲，让员工更多地参与到东莞建设，和东莞一起进步。”
思政课培训导师向彬表示，希望能激发企业员工时代的责任感和使命感，也希望通过教学，让种子讲师能够更好地了解该怎么生动地讲述好东莞故事，传递个人与城市共生共荣的信念。
综合文明东莞公众号
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