中新财经1月5日电 克日，人社部、教育部、发改委、财政部印发“十四五”职业技术教育计划的通知。计划要求，鼎力大举提高技术工人待遇。切实维护、确保职业院校结业生到场机关企事业单元招聘的正当权益宁静等竞争时机。

拓宽技术工人职业生长通道

　　计划要求，促进技术工人发展，完善职业生长通道，形成纵向有门路、横向可领悟的人才生长路径。勉励公司建设首席技师、特级技师等，提升技术工人职业生长空间。扩大技术人才与专业技术人才职业生长领悟领域，推动融合生长。流通非公有制经济号召、社会号召和自由职业人员技术品级认定渠道。

探索建设技术学分，与国家学分银行互联互通。研究探索职业技术品级证书与学历证书间的学习结果认定、积累和转换机制。

提高技术人才待遇水平

　　计划要求，鼎力大举提高技术工人待遇，推动技术人才薪酬分配指引落地落企，引导公司建设健全切合技术人才特点的人为分配制度。指导公司对技术人才建设以岗位价值、能力素质、业绩孝敬等为参考的岗位绩效人为制，合理评价技术要素孝敬。推动公司建设人为正常增加机制，探索技术激励机制。定期公布人为价位，指导公司合理确定技术劳动者的人为水平。

做佳职业院校结业生到场事业单元公然招聘事情，切实维护、确保职业院校结业生到场机关企事业单元招聘的正当权益宁静等竞争时机。

推动高技术人才纳入城区直接落户规模，其配偶、子女按有关划定享受公共就业、教育、住房等确保服务。

增强高技术人才表彰奖励

　　计划要求，完善以国家奖励为导向、用人单元奖励为主体的技术人才表彰奖励体系。增加对高技术人才在各级各种表彰中的倾斜力量。做佳中华技术大奖和全国技术能手评选表彰事情。号召展开高技术领武士才技术研修交流和节日慰问运动。根据国家有关划定，对培育、使用技术人才成效突出的职业院校、职业技术教育机构和公司举行表彰。(完)