近期全国多地公布了高校招生录取分数线。为了帮助考生科学合理填报高考志愿，赢在第二考场，众多银行举办了“高考志愿填报公益讲座”活动，借助高考志愿填报增值服务扩大了服务链条，使客户与银行间关系更加紧密，对提升客户满意度和粘合度产生了积极作用。从效果来看，考生们表示通过参加讲座受益匪浅，对高考填报志愿有了更加明确的认识。

在此期间，不少考生对银行工作产生了兴趣并进行了咨询，如未来到银行工作选什么专业、银行需要哪方面人才等等。

未来想去银行工作，该选择什么专业？

银行按照分类不同大致可分为三类：中国人民银行、政策性银行以及商业银行。这些银行的业务侧重各有不同，但总体来说业务发展都与金融有关，因此对人才要求也差不多。

从专业方面来说，每年的招聘岗位基本一致，可选择经济学、工商管理、金融学、会计、计算机、行政管理、统计学、财政学、劳动经济学、国际贸易等。但从未来的人才需求来看，随着商业银行不断深化数字化转型创新发展，线上业务越来越受重视，因此有一类人才将来的需求将会非常旺盛，那就是金融科技类人才。

如今互联网的触角不断延伸至生活方方面面，银行也在不断地提升服务能力，各银行加码布局线上业务。不仅银行如此，其他金融机构如保险、券商、基金等业已发力线上业务，因此未来金融科技类人才缺口将会非常巨大。

近年来，计算机、软件工程、信息安全等理工类专业的学生在求职时备受金融机构青睐，部分公司甚至针对金融科技类人才开设专场招聘。据了解，部分相关岗位年薪在百万元以上，是招聘季上炙手可热的“香饽饽”。甚至有高校相关专业学生，还没毕业就被银行“订购一空”。

如果你对进入银行有兴趣的话，不妨在填报高考志愿时尝试一下金融、计算机、信息工程、软件开发等专业，未来既懂金融业务又通晓科技知识的复合型人才必将会成为“抢手货”。

银行开启暑期实习生计划 “人才争夺战”愈演愈烈

对各类银行来说，金融科技类人才市场需求量巨大。普华永道曾在2019年全球金融科技调查报告中指出，中国金融科技人才缺口高达150万。业内专家表示，这个缺口放在如今“只会更大”。

从各家银行公开的招聘信息中不难发现，银行对金融科技复合型人才确实青睐有加。例如，日前发布2023届全球校园招聘，对金融科技类应届毕业生进行提前批面试录取，招聘人数高达130人；针对数据分析等金融科技类岗位进行社会招聘，计划数200余个，并提供终身学习、分层分类的教育培训体系。

在各银行发布的招聘信息之外，不少银行也开启了暑期实习生招聘计划。